JUMP TO CONTENT

Programa de Aprendizagem WiseStart

Impulsione sua carreira com um Programa de Aprendizagem WiseStart em São Paulo.

 A Wise está dedicada a desenvolver a próxima geração de talentos globais. Lançamos nosso Programa de Aprendizagem em São Paulo, Brasil, para dar a indivíduos motivados uma oportunidade única de crescer profissional e pessoalmente dentro de um ambiente internacional e de apoio.

Por que estamos fazendo isso

Nosso compromisso com os programas de aprendizagem é um reflexo dos nossos valores centrais e da dedicação ao desenvolvimento de pessoas. Acreditamos em fornecer oportunidades que:

  • Estejam alinhadas com nossos valores de desenvolvimento de pessoas: Temos o compromisso de desenvolver talentos e fornecer um caminho claro para o crescimento profissional desde o primeiro dia.

  • Ofereçam um ambiente colaborativo e de apoio: Nossos aprendizes trabalharão em uma cultura onde a curiosidade é incentivada e a ajuda está sempre disponível.

  • Maximizar a colaboração: Nosso escritório em São Paulo foi projetado para maximizar os espaços de trabalho abertos, tornando mais fácil para você colaborar e aprender com os membros da sua equipe e outras funções.

  • Apoiem o emprego jovem e incentivem o networking: Estamos ativamente investidos em contribuir para o emprego jovem no Brasil e em fornecer um espaço onde você possa construir uma rede profissional forte que durará a vida toda.

  • Gerem impacto desde o primeiro dia: Você estará trabalhando em projetos que têm impacto no mundo real para nossos clientes.

  • Citação da Líder, Marina: O que é particularmente inestimável é a perspectiva nova que os aprendizes trazem. Eles não estão presos à mentalidade do "sempre fizemos assim". Eles nos desafiam a pensar de forma diferente e a introduzir novas formas de trabalhar, o que nos ajuda a nos manter inovadores.

"What's particularly invaluable is the fresh perspective apprentices bring. They aren't bound by the "that's how we've always done it" mindset. They challenge us to think differently and introduce new ways of working, which helps us stay innovative."

Marina Basualto, LATAM People operations lead

Hear more from Marcela and Marina

O Roteiro do Programa de Aprendizagem


Nosso programa foi construído para oferecer a você uma experiência de aprendizagem abrangente que o transformará em um profissional completo e preparado, pronto para enfrentar os desafios do mundo dos negócios. Você terá um mentor dedicado designado para guiá-lo em cada etapa do programa.

Conhecer a Wise

Você estará totalmente imerso nas operações diárias da função específica da sua equipe. Isso inclui:

  • Participar de cursos especializados e casos reais – obtendo uma compreensão dos processos de ponta a ponta (end-to-end).

  • Aprender de forma independente através de guias internos e sessões lado a lado com os membros da equipe.

  • Ser incentivado a participar de chamadas de equipe de toda a empresa, garantindo que você entenda nossa missão e se sinta parte integrante de nossa organização desde o início.


Desenvolver Habilidades Essenciais


 O programa é projetado para aprimorar competências cruciais para o ambiente de negócios. Você terá a oportunidade de praticar e refinar habilidades como:


  • Gerenciamento de tempo

  • Comunicação eficaz

  • Priorização de tarefas

Estas são habilidades fundamentais para a produtividade e o sucesso profissional, independentemente do seu futuro papel.


Apprenticeship Program Details

O contrato de aprendizagem pode ter uma duração máxima de 2 anos.

  • Os aprendizes geralmente trabalham até 6 horas por dia.

O programa combina instrução teórica (fornecida pelos nossos parceiros de treinamento) com uma inestimável experiência prática e no trabalho na Wise.

Temos orgulho de trabalhar com o fornecedor local NUBE para garantir a melhor experiência de aprendizagem possível.

Crescimento na Carreira e Oportunidades Futuras

O programa de aprendizagem não é apenas uma função temporária – é o início de uma potencial jornada de carreira na Wise.

Caminho para o emprego: Aprendizes que demonstraram habilidades excepcionais e um forte compromisso com sua função são candidatos a funções de estágio em tempo integral quando o programa e seus estudos concluírem.

Habilidades altamente transferíveis: As habilidades e o conhecimento que você adquire são inestimáveis. Sua experiência com processos de ponta a ponta, gerenciamento de tempo e comunicação profissional lhe dará uma vantagem significativa no mercado de trabalho, quer você continue sua carreira na Wise ou explore outras oportunidades.

Este programa foi projetado para ser um trampolim, preparando você não apenas para uma função específica, mas para uma carreira de sucesso e adaptável no mundo dos negócios.


"O processo de candidatura em si foi direto e pareceu muito humano. Estava claro que a Wise procura pessoas que estejam alinhadas com quem eles são e como trabalham, e não apenas uma lista de qualificações."


Marcela Paulino Leal, 
People Apprentice

Você se juntará a um ambiente de apoio em nosso vibrante escritório em São Paulo. Estamos procurando indivíduos que estejam ansiosos para aprender, sejam proativos e prontos para abraçar a cultura e os valores da Wise.

Cultura e os valores

Benefícios do Programa de Aprendizagem Wise

Queremos apoiar nossos aprendizes enquanto constroem suas carreiras, razão pela qual oferecemos um conjunto competitivo de benefícios:

  • Vale alimentação e refeição

  • Auxílio transporte

  • Modelo de trabalho híbrido

  • Me Days (Dias para Mim/Dias de folga pessoal)

  • Plano de Saúde e Odontológico

  • Apoio para curso de inglês 

List #1

Related blogs

Leading Engineering through ownership

Teaser

People profile

Content Type

Blog

Publish date

05/07/2026

Summary

"What keeps me here is the sense of ownership and responsibility. Teams are empowered and truly accountable for their domains” Marta Lima (She/Her) Engineering lead

Teaser

Marta Lima, Engineering Lead based in London discusses the intricacies of observability, the power of leadership, and why building a career is often about saying "yes" to being uncomfortable.

Read more

by

Verona Hasani

by

Verona Hasani

Mental Health Spotlight: Personal Habits and Lessons from Leads

Teaser

Diversity Equity & Inclusion

Content Type

Blog

Publish date

05/01/2026

Summary

Celebrating Mental Health Awareness Month at WiseWe sat down with two leaders at Wise to understand how they navigate the pressures of leadership and what advice they have for managing mental

Teaser

Professional growth doesn’t have to come at the cost of wellbeing. Two of our leaders pull back the curtain on their mental health journeys, sharing the practical habits and company support that help them stay grounded.

Read more

by

Sapphire Birmingham

by

Sapphire Birmingham

From attending a campus talk to leading in FinCrime

Teaser

People profile

Content Type

Blog

Publish date

04/15/2026

Summary

"Wise truly sees potential in people; they don’t just look at your current role, they look at what you’re capable of becoming." Islam Muhammad (He/Him) Interim FinCrime Operations Seni

Teaser

From attending a campus talk to leading in our Financial Crime Operations, Islam Muhammad’s journey at Wise has come full circle.

Read more

by

Verona Hasani

by

Verona Hasani

Beyond the map: how we launched Wise in India

Teaser

People profile

Content Type

Blog

Publish date

03/20/2026

Summary

Our team, including Suman Anand, Taneia Bhardwaj, Aditi Jalan, and Kanaka Raju Gullapudi is bridging the gap between time zones to build products that impact 16 million+ customers globally 🌎 

Teaser

Our team, including Suman Anand, Taneia Bhardwaj, Aditi Jalan, and Kanaka Raju Gullapudi is bridging the gap between time zones to build products that impact 16 million+ customers globally 🌎

Read more

by

Verona Hasani

by

Verona Hasani

Working globally, staying local: Life at Wise in Japan

Teaser

People profile

Content Type

Blog

Publish date

03/02/2026

Summary

"When you join, you’ll see your own growth mirrored by the growth of the company. You won't just be watching change happen; you’ll be a direct part of it." Ataro Shoji (He/Him) Payment

Teaser

Ataro Shoji, our Payment Operations Senior Specialist, highlights how collaborating across time zones allows us to build 'Money Without Borders' while enjoying an inclusive, mission-driven culture 🌏

Read more

by

Verona Hasani

by

Verona Hasani

Inclusion by Design: Wise Office spaces

Teaser

Diversity Equity & Inclusion

Content Type

Blog

Publish date

02/25/2026

Summary

“With a global team of over 8,000 people representing 125 nationalities, crafting spaces that genuinely work for everyone isn't a 'nice-to-have' – it's fundamental to our success.” Li

Teaser

We asked Liis Reisner, Real Estate Project Lead at Wise, what we do to ensure that our workspaces are more than just offices. They are inclusive community hubs where our global teams can thrive 🌍🏢

Read more

by

Sapphire Birmingham

by

Sapphire Birmingham

Shaping the Future of Global Compliance at Wise

Teaser

Diversity Equity & Inclusion

Content Type

Blog

Publish date

02/23/2026

Summary

"Don't feel pressured to adopt a persona you think a leader 'should' have. Your unique perspective, background, and strengths are what will allow you to innovate and lead diverse teams effec

Teaser

Meet Nita Patel, our Chief Compliance Officer as she shares her transition from global investment banking to the mission-driven world of Wise. Explore her insights on leading with authenticity, the power of mentorship, and how embedding compliance by design are shaping the future of global money 🚀

Read more

by

Sapphire Birmingham

by

Sapphire Birmingham

From Customer to Product Innovation: June Yuan

Teaser

People profile

Content Type

Blog

Publish date

02/03/2026

Summary

“At Wise, you're empowered to act. The level of trust is incredibly assuring, as it means your impact is direct and visible.” June Yuan (She/Her) Product Lead in North America

Teaser

Meet June Yuan, Wise Business Product Lead in North America. From launching high-impact features for US customers to navigating our mission-driven culture, discover how Product managers at Wise are empowered to move money without borders🚀

Read more

by

Sapphire Birmingham

by

Sapphire Birmingham

"A startup within a scale-up": Life as an Engineer in Wise Platform

Teaser

People profile

Content Type

Blog

Publish date

01/28/2026

Summary

“As an engineer here, you aren't siloed in a technical world. You’re expected to reach out across teams, understand why deals do or don't go through, and solve problems with urgency.” Swa

Teaser

Meet Swati Tyagi, Engineer for Wise Platform on our API Experience team. Her journey to Wise began unexpectedly–with an encounter in Estonia that convinced her to join the team 🚀

Read more

by

Verona Hasani

by

Verona Hasani

Building Community, Growing Leaders: The Black Wisers Community at Wise

Teaser

Diversity Equity & Inclusion

Content Type

Blog

Publish date

01/13/2026

Summary

“I was hired for my vision, but I’m supported here as a whole person, and that kind of community is exactly what turns a job into a career." Davon Daniels (He/Him) Customer Support A

Teaser

Davon, Customer Support Area Lead in Austin, and a key voice in the Black Wisers Community, as he shares his proudest moments at Wise—Learn how being supported as a whole person, building meaningful pipelines, and driving change shape his career at Wise 🚀

Read more

by

Sapphire Birmingham

by

Sapphire Birmingham

View all
Search

Browse Jobs